Новини та статті

Всього: 10081

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 червня

17

13085

Доброго дня!

Якщо працівник працює на двох критичних підприємтствах, але на одному з цих критичних підприємств 100% бронювання працівників. Тобто людина там працює за основним місцем роботи , але не створює квоту. Чи може тоді він створювати квоту на другому критичному підприємстві де працює за сумісництвом?
6

855

Питання не суттєве, але цікаво.

Ми надсилаємо супровідні листи на адресу ТЦК та СП, до яких прикріплюємо додаток, про що зазначаємо в самому листі.

Наприклад, надсилаємо резонансний на сьогодні документ «Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки ...».

Ця відомість є:

- додатком 1 до Положення,

- додатком до самого листа.

Згідно вимог щодо оформлення документів: в правому верхньому кутку першої сторінки додатку (в даному випадку - "Відомості ...") має бути «Додаток до листа ...», а нижче - «Додаток до Положення».

То що маємо зазначати?
11

22020

Підкажіть

Критерій середньої заробітної плати по підприємству, вже почав діяти? А зп заброньованих з 01 вересня?
11

7910

Дуже вірно зазначено, що "наказам з основних питань діяльності ... надається лише цифровий порядковий номер згідно з нумерацією у відповідній реєстраційній формі". Хоча і не буде помилкою проставляти літерний індекс, але - навіщо? Дякую за статтю!
8

2970

3. Перевірити кваліфікацію працівників, наявність копій дипломів, чи відповідає освіти посаді. - і що далі? Якщо освіта не відповідає займаній посаді, але кваліфікація працівника повністю задовольняє роботодавців, які подальші дії
11

11580

Доброго дня,

на підприємстві є сумісники-заброньовані саме за посадою за сумісництвом. Підприємство має 100 % бронь (район бойових дій). Питання: чи можемо ми продовжувати бронювати сумісників? Чи розповсюджується вимога про 3 мін. з/п для района бойових дій, якщо ми отримували критичність від МОЗ ?
Усі публікації10081
Новина6433
Стаття1380
Консультація2022
Мінікурс184
Розваги13
АІ-Консультація49
Теми
Бронювання935
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки643
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1261
Воєнний стан169
Головне за тиждень70
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення461
Звітність69
Інше650
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій114
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж336
Медогляди197
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни58
Особливі працівники321
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції62
Прийняття345
Ранковий кадровик575
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії326
Сумісництво64
Табель36
Трудова книжка439
Трудовий кодекс38
Умови праці362